企(qǐ)業招聘
招聘職位
招聘人數
學曆要求
1
薪資待遇
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銷售工程師(shī)
5
大專
麵議(yì)
崗位職責:
1、掌握區域的市場情況,當地的經濟環境、競爭對(duì)手、當地客戶的情況;
2、負責(zé)所管轄區域(yù)的產(chǎn)品銷售策劃以及(jí)具體的銷售(shòu)工(gōng)作;
3、協調各方完成技術協議和商務合同的談判、簽(qiān)訂工作;
4、開拓新(xīn)市場,發展新(xīn)客戶,擴(kuò)大產品銷(xiāo)售範圍;
5、完成部分技術支持工作,與客戶進行技術交流;
6、對其他(tā)銷售(shòu)人員在產品知識、市場開發方麵進行指導、培訓。任職要求:
1、大專以上學曆,電(diàn)子商務(wù)或計算機相關(guān)專業優先;
2、1-2年產品銷(xiāo)售經(jīng)驗,熟悉物流快遞行業,有同行業(yè)產品銷售(shòu)經驗優先;
3、熟(shú)練搜索(suǒ)引擎優化、掌握軟文、交換鏈接、郵件推(tuī)廣、SNS推廣、論壇推廣及其它特殊(shū)的推廣方式;
4、良好的溝(gōu)通協作能力和文案水平,具備較強(qiáng)的學習能力,思維活躍,創新(xīn)能力強。
技(jì)術工程師
2
本科
麵議
崗(gǎng)位職責:
1、負責產品的技術支持、協(xié)調,並參與項目管理(lǐ);
2、參與(yǔ)產品開發設(shè)計,能熟練使用相關設計軟件(CAD、solid works);
3、負責與客戶溝通前期技術(shù)要求,隨時(shí)更(gèng)新客戶要求信息(xī);
4、負(fù)責向客戶提供先期解決方(fāng)案和建議;
5、現(xiàn)場支持安(ān)裝協調,負責解決技術性問題(tí);
6、配合項目管(guǎn)理小組,完成新產品開發工作流程。任職要求:
1、機械設計與製造等(děng)相關專業大學專科以上學曆,兩年以上相關(guān)工作經驗;
2、具有相關機(jī)械設計、開發能力;
3、具有技術交底、設(shè)計變更、調試(shì)測試等所有技術工作能(néng)力。
外貿經理
1
本科
麵(miàn)議
崗位職責(zé):
1、負責公司外貿團隊管(guǎn)理、維護公司外貿平台、完(wán)成公司外貿目標任務;
2、國際核心客戶跟蹤、維護,負責對外合(hé)作;
3、國際市場調研(yán),優化部門流程(chéng)。任職要求:
1、全日(rì)製大學本科或以上學曆;
2、具備流利的英語聽、說、寫能力;
3、從事2-3年以上國際貿易(yì)經驗;
4、具備較強的組(zǔ)織能力與溝通能力。
操作工
5
不(bú)限
麵議
崗位職責:
1、負責工廠相關生(shēng)產設備(bèi)規範的操作;
2、及時報告生產中的異常情況;
3、依據(jù)工藝文件要求及設備操作流程,完成本工序產(chǎn)品生產;
4、依據生產計劃完成產量,對所負責工序設備(bèi)進行保養(yǎng)。任(rèn)職要求:
1、學曆無限,1-2年以上工作經(jīng)驗。
2、有進取心、高度的事業心、責任感和良好的職業道德。
3、目標導(dǎo)向,良好的溝通能力、時間管理能力,強烈的責任心和團隊(duì)合作精(jīng)神。
氣保焊工
2
不限
麵議
崗位職責:
1、根據焊(hàn)接工藝指導書(shū)。選擇合(hé)適的焊接工藝以及原材料,進行零件、設(shè)備的焊接(jiē)。
2、焊接完成後、檢(jiǎn)查夾渣、未(wèi)焊透現象,及時進行補焊、重焊。
3、定期對焊(hàn)接及相關設備(bèi)進行檢查和維護。任職要求:
1、學曆(lì)無限(xiàn),1-2年以上工作經驗。
2、熟悉各種設備(bèi)的(de)焊(hàn)接材料及其相應的焊接要求,並使用熟練。
3、有進取心、高(gāo)度的事業心、責任感(gǎn)和良好的職業道德。
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